La tradition des castells

Aujourd’hui, nous sommes avec Albert Carda, l’un des commerciaux de Metamalla, qui a souhaité nous partager sa passion pour les « castells« .

M: Albert, parle nous des castells et de sa tradition…
A : Depuis le XIXe siècle, l’une des traditions les plus ancrées en Catalogne est la formation de Castells (châteaux), tours humaines à plusieurs étages. La 1ère performance documentée est datée du 02/02/1801 à Valls (Tarragone).

Les castellers sont un groupe de personnes qui pratiquent cette activité traditionnelle catalane enracinée depuis de nombreuses années, qui s’est répartie sur tout ou grande partie du territoire catalan. La tradition naît essentiellement dans la province de Tarragone, et les régions du sud de Barcelone.

Elle consiste à créer des tours humaines, grâce à l’effort et à la participation de tous les membres des « collas ». Les groupes humains qui forment ces collas ont une diversité totale, ouverte à toute personne sans aucune distinction d´âge, de genre, origine, classe sociale etc. Cela permet de générer un esprit d’union très fort, c´est une base très importante pour cette activité.

M: Qui gagne cette compétition ?
A: L’esprit de « Pinya » et d’union est fondamental pour faire monter au maximum ces tours humaines. En conséquence, les collas  ne sont pas en concurrence interne ou avec d’autres collas, mais chaque membre donne le maximum de lui-même pour le bien commun.

L’esprit des représentations des castellers n’est pas celui de la compétition mais celui de créer dans son expression maximale.

Et c’est précisément, dans le fonctionnement des collas, que nous pouvons retrouver le sens de l’union, effort, discipline, communication, et la certitude que quand on travaille en équipe, tout le monde est absolument indispensable.

Sur cette base, la comparaison avec le fonctionnement d’une entreprise est immédiate.

Toutes les personnes sont importantes : celui qui étaye, celui qui soutient, celui qui monte. Tout fait partie du résultat final : le succès est collectif.

L’effort et la souffrance sont énormes par moments, mais atteindre l’objectif est extrêmement gratifiant.

Un travail d’équipe est nécessaire pour obtenir suffisamment de stabilité et atteindre votre objectif. Il exige que chacun fasse sa fonction bien définie, pour que le château soit couronné et stable.

M : Tu y vois des similitudes avec ton quotidien ici chez Metalmalla ?
A : Chez Metalmalla, le travail d’équipe est très important, soit en interne, ou par rapport à nos fournisseurs et clients. Notre entreprise réunit différents types de compétences et d´aptitudes, dans une certaine mesure similaire à un château humain. Nous possédons des compétences techniques, de l’expérience dans le secteur, de la créativité, de la communication et de l’attention envers nos clients.

La coopération est primordiale et, en travaillant ensemble, elle nous permet d’atteindre notre objectif d’être toujours meilleurs, en misant sur cet esprit d’équipe, de sacrifice et d’effort, dans le but d’atteindre les objectifs collectifs.

M: Merci Albert d´avoir partagé ton expérience comme membre de la colla castellera de Cubelles !